La reciente publicación de la guía para actuar como tutor del crecimiento profesional de las personas a tu cargo clarifica los límites y modelos de este sistema de tutoría.
Y, también, explica las diferencias que existen con otras áreas de soporte y ayuda, como son el coaching, el consejo, el patrocinio o el entrenamiento.
Muy útil para aquellos que quieren mejorar el estado profesional y emocional de las personas de su equipo. Sin olvidar los beneficios que esta actividad reporta también al tutor.
https://www.aaha.org/aaha-guidelines/2023-aaha-mentoring-guidelines/home/
